崗位職責(zé)
1、.負責(zé)主持本電機研發(fā)的全面工作.
2、貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、認識等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；
4、負責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；
5、負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大；
6、負責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作；
7、負責(zé)組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標準，結(jié)合生產(chǎn)實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容；
8、負責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；
9、負責(zé)及時組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，按時上報公司領(lǐng)導(dǎo)及計劃部門；
10、負責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作；
11、負責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
12、抓好公司技術(shù)管理隊伍建設(shè)工作，抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作；
13、負責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；
14、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、大專（含）以上學(xué)歷。
2、有風(fēng)扇、風(fēng)扇燈、家用電器直流無刷電機、交流感應(yīng)電機相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。
3、有獨立研發(fā)直流無刷電機能立。
4、熟練運用PRO/E, 或UG, 或SOLIDWORKS三維設(shè)計軟件，AUTOCAD機械繪圖軟件、OFFICE辦公軟件、ERP系統(tǒng)操作。
5、熟悉塑膠模具、五金模具設(shè)計理論及相關(guān)之工藝要求。
6、有扎實的安規(guī)認證相關(guān)經(jīng)驗。
7、善于溝通、有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神。
8、有較強的直流無刷電機驅(qū)動控制器相關(guān)經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！