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山東嘉華保健品股份有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：聊城

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1 在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，完成5S現(xiàn)場(chǎng)管理工作的方案策劃編制，組織實(shí)施、檢查考評(píng)和獎(jiǎng)懲等；
    2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)目視化管理，做好區(qū)域定置、定位、安全標(biāo)識(shí)等工作；
    3 在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，完成本崗位《崗位月、季、年度工作實(shí)施計(jì)劃》編制；
    4 負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)單位的日�，F(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)日�，F(xiàn)場(chǎng)管理的不符合事項(xiàng)提出整改措施；
    5 負(fù)責(zé)根據(jù)不同區(qū)域制定相應(yīng)的5S現(xiàn)場(chǎng)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)到位；
    6 推行看板管理，設(shè)立5S看板，及時(shí)公布5S活動(dòng)先進(jìn)與落后區(qū)域情況，并獎(jiǎng)懲；
    7 檢查和落實(shí)各生產(chǎn)要素單元5S整改工作的追蹤及工作落實(shí)等方面的管理工作；
    8 收集和整理系統(tǒng)內(nèi)員工的合理化建議，上報(bào)本部門主管批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作；
    9 定期召開5S會(huì)議，總結(jié)、探討5S活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和新的方法，強(qiáng)化宣傳和改善工作；
    10 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度；
    11 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 聊城市冠縣新世紀(jì)工業(yè)園

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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