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該崗位平均薪資 5694元/月

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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、依據(jù)人力需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘。
    2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
    3、每日招聘邀約合適的求職者到公司面試:
    4、不定的公司活動(dòng)的組織策劃;
    5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職要求
    1、從事人力資源工作1年以上,具備HR的專業(yè)知識(shí);
    2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
    3、熟練使用辦公軟件及人事管理軟件;
    4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    其它福利
    1. 購買社保,包中餐+晚餐,可提供住宿。
    2. 每天上班7.5小時(shí)。每周日休息。
    3. 工作超過一年的員工,即可享有7天的帶薪年假。
    4. 年中,年終的團(tuán)隊(duì)旅游。以及定時(shí)或不定時(shí)的聚會(huì)。
    5. 對(duì)待新人,會(huì)有入職產(chǎn)品培訓(xùn)!引導(dǎo)新人,以zui快速度進(jìn)入戰(zhàn)斗壯態(tài)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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