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人力資源經(jīng)理 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...
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  • 2天前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2017年4月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位要求
    1.熟悉人力資源版塊；
    2.良好的協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)解決各部門之間的配合；
    3.有團隊培訓(xùn)、人才招聘、儲備團隊建設(shè)能力，主動性強；
    4.三年以上大型零售人力資源及行政管理經(jīng)驗。
    崗位職責(zé)
    1.建立及優(yōu)化公司人力資源各項管理體系，有效執(zhí)行并落地實施；
    2.組織制定招聘管理，拓展招聘渠道，落地并實施；
    3.制定年度培訓(xùn)計劃，組織開展培訓(xùn)項目，指導(dǎo)各部門培訓(xùn)，并對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估分析及反饋；
    4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行績效考核；
    5.建立完善的員工階梯晉升制度；
    5.建立及推動公司企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的工作環(huán)境。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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