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產(chǎn)品培訓經(jīng)理 10-15K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1.負責終端零售增長新模式的研發(fā)(借助第3方資源)和培訓落地,提升門店終端主動營銷能力;
    2.負責國內(nèi)營銷中心培訓框架及培訓體系(含數(shù)字化培訓)建設(shè);
    3.負責培訓課件開發(fā)與升級,講師隊伍建設(shè);
    4.積極使用專業(yè)第三方培訓資源,賦能線下零售;
    5.負責線下渠道的培訓組織與實施;
    6.定期開展培訓的外部市場調(diào)研工作,包括行業(yè)數(shù)據(jù)、市場動態(tài)等的信息收集及分析工作,并提交調(diào)研分析報告;
    7.領(lǐng)導交代的其他工作。
    任職要求
    1.了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務流程,具備專業(yè)課程的授課經(jīng)驗;
    2.具備培訓需求分析、計劃制定的能力;
    3.具備培訓項目管理、培訓評估的能力;
    4.具有體系建設(shè)及維護能力,內(nèi)部培訓師的培養(yǎng)與管理的能力;
    5.大學本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗。
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