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財務(wù)經(jīng)理(能讀寫英文財報) 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 7270元/月
中山竣凱電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1. 主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。
    2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標。
    3. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。
    4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整。
    5. 正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算。
    6. 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。
    7. 比較精que地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制。
    8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
    9. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
    10.向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度
    11.負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
    13.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度財務(wù)報表。
    14.根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
    15. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
    16. 根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細賬和使用對應(yīng)的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。
    17. 按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
    任職要求
    1、統(tǒng)招本科及以上學歷（專業(yè)能力優(yōu)xiu者可放寬至�？疲�，中級以上職稱，英文水平在CET-4或以上，可讀寫英文郵件及報告；
    2、有大型會計事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
    3、熟悉高企及其他補貼申請等；
    4、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
    5、熟悉運用財務(wù)辦公軟件，稅務(wù)業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理；較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析能力；
    6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作務(wù)實主動，有高度的責任感，能承受一定的工作壓力。
    其它福利
    工作時間：大小周
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山小欖大信附近

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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