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佛山華廈眼科醫(yī)院

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  • 2天前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：佛山禪城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：營銷部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、建立運營分析模型，優(yōu)化運營狀況，保障盈利水平、管理水平。
    2、研究政策，規(guī)避相關風險，為院領導提供政策依據(jù)，更好的制定好符合國家政策、有利于醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略方向。
    3、建立業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，幫助科室確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標。
    4、聯(lián)系周邊醫(yī)療業(yè)務往來協(xié)作單位，對外開發(fā)醫(yī)院市場。
    5、根據(jù)各部門反饋的數(shù)據(jù)分析科室整體運營健康狀況，并反饋結果。
    6、監(jiān)管和分析經(jīng)營管理異常狀況，及時制定有效措施，并反饋結果。
    7、協(xié)助各職能部門完成人力資源配置相關的評估建議。
    8、定期對臨床各科室運營情況進行專題分析匯報和反饋，對臨床科室人力資源、設備、材料、藥品、空間、床位、工作量、工作效率等專項進行橫向和縱向績效分析評估，為院科兩級精細化運營提供決策參考依據(jù)。?
    9、加強成本控制，降低運營消耗，節(jié)約醫(yī)院運行成本，提高經(jīng)濟效率，完成科室業(yè)績目標。
    10、持續(xù)優(yōu)化科室績效薪酬體系，建立高效的激勵機制。
    11、組織培訓管理工作。
    12、協(xié)助業(yè)務科室完成日常行政管理事務。
    13、協(xié)助完成醫(yī)院交辦的臨時任務及其他事項。
    任職要求：
    1、大專及以上學歷。
    2、市場類、管理類等相關專業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)院運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、為人正直、處事公正，具有較好的信譽和較高的責任感；善解人意、性格開朗、樂于溝通；具有較高的親和力；具備較強的組織溝通、協(xié)調能力，有一定處理危急事務的能力；具有較高的親和力。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 羅生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省佛山禪城區(qū)華遠東路69號C區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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