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線下或線上多組學(xué)老師 10-15K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...
深圳微科盟科技集團(tuán)有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 4小時(shí)前

    最近登錄

  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：深圳南山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：200人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：22歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：碩士以上

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    錄用人數(shù)：200名
    提成算法：微科盟銷(xiāo)售沒(méi)有按回款任務(wù)完成度算KPI，回款多少錢(qián)，就拿對(duì)應(yīng)回款100%的提成，不會(huì)因?yàn)闆](méi)有完成任務(wù)而拿不到提成；即使是預(yù)付款項(xiàng)目，只要到款，也是拿對(duì)應(yīng)回款100%的提成，而不會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目實(shí)際上還未執(zhí)行而扣下一部分提成。
    崗位要求：
    A、分微生態(tài)老師、代謝組老師、轉(zhuǎn)錄組老師、基因組老師、蛋白組老師5種細(xì)分崗位，熟悉以上5種組學(xué)之一，碩士或以上學(xué)歷（生物類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)、農(nóng)林類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）；
    B、有多組學(xué)（例如微生物組、轉(zhuǎn)錄組等）科研項(xiàng)目和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉微生物組，宏基因組，表觀基因組，蛋白質(zhì)組和RNA分析，蛋白質(zhì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)和軟件者優(yōu)先考慮；
    C、發(fā)表過(guò)SCI相關(guān)論文者優(yōu)先考慮。
    崗位職責(zé)：
    A、依托微科盟旗下學(xué)術(shù)公眾號(hào)的流量，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)方向的多組學(xué)科研服務(wù)（如宏基因組測(cè)序分析），并進(jìn)行相應(yīng)產(chǎn)品推廣，完成純線上的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)；
    B、依托《微科盟中國(guó)PI數(shù)據(jù)庫(kù)》，利用郵件機(jī)器人系統(tǒng)進(jìn)行精準(zhǔn)的產(chǎn)品推廣；
    C、完成年度營(yíng)銷(xiāo)回款任務(wù)。
    注：A、微科盟集團(tuán)旗下學(xué)術(shù)公眾號(hào)共有20萬(wàn)+的科研粉絲以及14萬(wàn)+的科研微信好友（持續(xù)快速上升）；
    B、《微科盟中國(guó)PI數(shù)據(jù)庫(kù)》，可以極大地提高營(yíng)銷(xiāo)的精準(zhǔn)度和效率，幫助尋找靶標(biāo)客戶(hù)，完成訂單，具體信息面試時(shí)透露。
    晉升渠道：多組學(xué)老師    多組學(xué)顧問(wèn)    多組學(xué)總監(jiān)    營(yíng)銷(xiāo)副總。
    薪酬待遇（以辦公地點(diǎn)在北京市的為例）：
    第1個(gè)月:基本工資16000元*80%+0%回款提成；
    第2個(gè)月:基本工資14500元*80%+1%回款提成；
    第3個(gè)月:基本工資13000元*80%+1.5%回款提成；
    第4個(gè)月:基本工資11500元+2%回款提成；
    第5個(gè)月:基本工資10000元+2.5%回款提成；
    第6個(gè)月:基本工資8500元+3%回款提成；
    第7個(gè)月:基本工資7000元+4%回款提成；
    第8個(gè)月:基本工資6000元+5%回款提成；
    第9個(gè)月:基本工資5000元+6%回款提成；
    第10個(gè)月:基本工資4000元+7%回款提成；
    第11個(gè)月及以后:基本工資3000元+8%回款提成;
    其他城市工資=北京工資*對(duì)應(yīng)的城市工資系數(shù)。
    注：主要業(yè)務(wù)城市工資系數(shù)的范圍是1-0.8，蘭州等偏遠(yuǎn)城市的工資系數(shù)為0.7左右。
    職業(yè)培訓(xùn)：
    A、入職時(shí)有封閉式專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力培訓(xùn)；
    B、入職后幾乎每周都有集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)捕獲科研訂單的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和商務(wù)知識(shí)；
    C、可以自愿選擇參加“微科盟自學(xué)博士計(jì)劃”，而且還可以有經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和微學(xué)分，學(xué)分越多，越有利于職位的晉升。

    工作地點(diǎn)：
    全國(guó)省會(huì)城市或者主要城市（如青島）均可；
    工作時(shí)間：
    全職工作，周一到周五為工作日，每個(gè)工作日8個(gè)小時(shí)；
    福利：
    提供所在城市的五險(xiǎn)一金，免費(fèi)體檢，帶薪休假，團(tuán)建活動(dòng)，股權(quán)激勵(lì)，配備工作電腦，手機(jī)，手機(jī)卡。
    推薦獎(jiǎng)勵(lì)
    推薦成功者獎(jiǎng)勵(lì)2000元京東購(gòu)物卡或6000元科研服務(wù)代金券，被推薦人被微科盟集團(tuán)錄用而且通過(guò)試用期，即視為推薦成功。推薦人負(fù)責(zé)把被推薦人的簡(jiǎn)歷發(fā)給人才官段老師（微信：19925487165）或者被推薦人在投簡(jiǎn)歷時(shí)說(shuō)明推薦人姓名。
    2000元直接給京東購(gòu)物卡或勞務(wù)費(fèi)；6000元科研服務(wù)代金券可以用于抵扣在微科盟集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)宏基因組測(cè)序分析等科研服務(wù)的項(xiàng)目款。
     微科盟自學(xué)博士計(jì)劃是微科盟企業(yè)干部培養(yǎng)計(jì)劃之一，旨在培養(yǎng)“科技內(nèi)容電商平臺(tái)”所需要的專(zhuān)業(yè)性及綜合性人才，參加該計(jì)劃者不但可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和微學(xué)分，達(dá)到學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)水平后還可以授予“微科盟自學(xué)博士”稱(chēng)號(hào)。而微學(xué)分越高，參與微科盟內(nèi)部人才選拔時(shí)將越有優(yōu)勢(shì)。

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 段偉偉

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 留仙大道1201號(hào)創(chuàng)客小鎮(zhèn)22棟

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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