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高中數(shù)學(xué)老師 8-16K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:高中部教師具有**中學(xué)及以上相應(yīng)專業(yè)的教師資格證;含參加2021年春季教師資格認(rèn)定、在2021年8月底前可取得教師資格證書的人員。崗位職責(zé): 1.經(jīng)驗(yàn)要求:年齡、性別不限;工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;有大型民辦學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、班主任工作經(jīng)驗(yàn)的老師優(yōu)先考慮;**應(yīng)屆生試崗實(shí)習(xí)后可直接錄用; 2. 教學(xué)能力:教學(xué)基本功扎實(shí),有較強(qiáng)課堂教學(xué)駕馭能力;能熟練制作或使用課件;一專多能,能從事興趣特長課程的教學(xué); 3. 職業(yè)素養(yǎng):能接受本校的教育理念和管理規(guī)范;有鉆研精神和課題探究能力;有親和力、有熱情,責(zé)任性強(qiáng);能服從大局,有團(tuán)隊合作精神;有職業(yè)誠信和契約意識。福利待遇: 1.合同與社保:一經(jīng)正式聘用,簽訂勞動合同,按規(guī)定享受社保。 2. 薪資待遇:(1)按申浩教育集團(tuán)薪資待遇,高中教師年薪7—18萬;食宿免費(fèi)。(2)初高中學(xué)科帶頭人待遇面議;(3)其他崗位與實(shí)習(xí)老師、預(yù)備老師薪資待遇面議。 3.發(fā)展空間:職稱評定、評優(yōu)評先與公辦學(xué)校等同;另設(shè)校內(nèi)職級晉級考核(與校內(nèi)職級工資掛鉤,共3級,每級平均400元),每學(xué)年一評。學(xué)校行政管理人員優(yōu)先從本校**教職工中甄選培養(yǎng)。 4.管理文化:學(xué)校秉承現(xiàn)代學(xué)校管理思想,實(shí)施校務(wù)委員會管理機(jī)制,創(chuàng)建民主管理氛圍;工會、教代會組織健全,人文關(guān)懷,打造教師團(tuán)隊事業(yè)共同體。 5. 其他優(yōu)惠:教職工優(yōu)先解決子女在校就讀問題,學(xué)費(fèi)參照公辦學(xué)校收費(fèi)。 說明:省級學(xué)科帶頭人、骨干教師、特級教師優(yōu)先優(yōu)酬;有國際課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先優(yōu)酬。有特長的教師優(yōu)先錄用,比如書法**,或演講主持,或懂國學(xué),或有過文字編輯經(jīng)驗(yàn)等,請在簡歷中注明(例如:張老師:應(yīng)聘初中語文老師+特長書法)。 
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