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  • 1周前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質: 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):能源(電力/水利/礦產)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    (1)負責日常光伏電站安全生產、技術管理、經濟運行工作;
    (2)負責制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責、工作標準,并組織實施;
    (3)負責組織編制運行規(guī)程、技術措施、管理規(guī)定等工作;
    (4)全面了解生產的情況,掌握電站的各項經濟技術指標,電站生產設備運轉情況;
    (5)負責會同技術人員和支行人員定期分析發(fā)電運行情況,合理調整運行方式,提高公司的經濟效益;
    (6)定期分析全場的經濟指標和完成情況,完成公司安排的各項任務;
    (7)負責電站外部關系協(xié)調,相關單位聯(lián)系和組織工作,負責外委單位的管理和資質審核;
    (8)負責電站備品計劃和初步審批和電站運營成本控制;
    (9)負責組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標的實現(xiàn),并確保電站發(fā)電穩(wěn)定;
    (10)負責電站內部關系協(xié)調,及時掌握全班人員的思想變化,做好政治思想工作。
    3.基本條件:
    (1)全日制本科或以上學歷;
    (2)有較強的事業(yè)心、責任感,具有開拓創(chuàng)新意識和積極進取、團結協(xié)作精神;
    (3)身體健康,無職業(yè)禁忌病史;
    (4)品行端正,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀行為和任何不良記錄。
    4.崗位條件:
    (1)專業(yè)要求:電力、電力工程、機械、自動化或新能源等相關專業(yè);
    (2)年齡條件:35歲及以下;
    (3)經驗要求:3年及以上光伏電站工作經驗,有站長工作經歷優(yōu)先;
    (4)能力要求:熟悉電廠生產管理流程,有豐富的電站生產經營管理相關經驗,了解光伏電站生產經營管理的指標項目及如何進行指標控制;有較強的溝通能力和協(xié)調能力;熟悉電力行業(yè)各項法規(guī)、規(guī)程;擁有C1駕照并有實際駕駛經驗優(yōu)先。
    5.其他:個人履歷**者可適當放寬條件;崗位實行試用期考核,為期三個月?己瞬缓细竦,將解除勞動關系。
    6.工作地點:撫州市東鄉(xiāng)區(qū)虎圩鄉(xiāng)
    7.福利待遇:
    (1)年收入:7-8萬;
    (2)繳納五險一金;
    (3)提供住宿、享受工作餐、業(yè)務培訓、帶薪年假、健康體檢等職工福利。
    8.報名時間及方式
    (1)報名時間:從即日起,各崗位同步啟動,分批錄入。
    (2)報名方式:應聘人員將簡歷與本人身份證、學歷/學位證書、職稱/技能證書以及其他資質/獲獎證書等材料一起打包,在報名截止時間前,將材料以PDF電子掃描件格式發(fā)至指定郵箱fzhr@jxgzny.com,郵件標題格式為“姓名+應聘崗位”。
    9.招聘程序
    (1)資格審查
    報名后,公司將組織相關部門對應聘報名人員進行資格審查,對通過審查的人員由公司人資部門負責通知其參加應聘考試。
    (2)應聘考試
    應考者全部參加筆試和面試測試。筆試內容主要考察電力專業(yè)技術知識,面試主要考察職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、協(xié)調應變、言語表達等方面。
    (3)錄用
    1.總成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%加權計算得出。擬錄用人選按照總成績順序擇優(yōu)確定,如遇總成績分數(shù)相同情況,則按面試得分順序確定。擬錄用人選總成績不得低于60分,招聘崗位人數(shù)如未招滿,則延期至下一批。
    2.擬錄用人選須接受公司安排的入職體檢、背景調查及檔案資料審核。如發(fā)生擬錄用人選健康條件不達標或身份履歷信息造假等情況,公司將取消其錄用資格,由招聘工作領導小組研究確認該崗位遞補人選。
    3.擬錄用人員名單將在公司網站(:82/web/index)公示,公示期為5個工作日。
    10.聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:賴先生,聯(lián)系電話:18970910199

    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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