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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):通信/電信
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    (1)、數(shù)字化方向;JAVA開發(fā)、數(shù)字化運(yùn)營、數(shù)字化創(chuàng)新平臺運(yùn)營管理、生產(chǎn)支撐、信息安全等;
    (2)、網(wǎng)絡(luò)方向:網(wǎng)絡(luò)IT/DT運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理、無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與優(yōu)化、政企客戶網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品交付運(yùn)營等;
    (3)、市場類:互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營等
    崗位要求:
    (1)、統(tǒng)招2023年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2022屆未就業(yè)畢業(yè)生。(含省外114所211院校,省內(nèi)院校僅限南昌大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西師范大學(xué)、華東交通大學(xué)、江西理工大學(xué)、南昌航空大學(xué)、東華理工大學(xué)、江西農(nóng)業(yè)大學(xué))。
    (2)、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括:計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動化類、能源動力類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、電氣類、工商管理類、農(nóng)業(yè)工程類、機(jī)械類;
    (3)、有較強(qiáng)的內(nèi)生動力和成就意愿、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮踏實(shí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
    福利待遇:
    (1)入職即為正式員工,提供有競爭力的薪酬、八險(xiǎn)二金;
    (2)其他福利:話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房消費(fèi)津貼、勞保費(fèi)、降溫費(fèi)、生日費(fèi)、過節(jié)費(fèi)等;
    (3)假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、探親假等;
    (4)培訓(xùn):擁有完善的教育培訓(xùn)管理體系,提供崗前培訓(xùn)、一年期“一對一”導(dǎo)師幫扶、各類崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)禮儀、銷售技巧培訓(xùn)等,幫助新入司員工從“新鮮人”向“合格員工”快速轉(zhuǎn)變。
    (5)職業(yè)晉升:聯(lián)通公司實(shí)行管理系列與專業(yè)系列雙通道職業(yè)晉升,每年為有能力有抱負(fù)的青年人提供富有挑戰(zhàn)性的高平臺崗位進(jìn)行公開競聘;員工工資實(shí)行崗級晉升機(jī)制,年度考核積分,逐年晉級加薪。

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