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  • 1周前

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2019年12月9日
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助運營體系搭建,參與搭建運營管理的相關(guān)模型、編制工作指引,并持續(xù)改善;
    2、制定銷售過程考核的維度及目標(biāo)、對銷售過程進行管理,分析問題并進行改善;
    3、負(fù)責(zé)對各項營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及多維度分析,進行數(shù)據(jù)挖掘,針對問題提出解決方案并監(jiān)督實施;
    4、跟蹤銷售人員所有KA客戶,VIP客戶拜訪目的、結(jié)果、問題整個過程的數(shù)據(jù)及分析,提供解決方案并監(jiān)督實施;
    5、負(fù)責(zé)運營指標(biāo)及業(yè)務(wù)過程行為管理;
    6、負(fù)責(zé)銷售回款預(yù)測管理,對銷售回款預(yù)測的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé);
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
    任職要求:
    1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2、要求自驅(qū)強、目標(biāo)感強、溝通能力強;
    3、具備具備獨立思考能力,邏輯分析能力,有較強的數(shù)據(jù)敏感度和市場敏銳度,善于總結(jié)和挖掘;
    4、具備**的數(shù)據(jù)處理能力。
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