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招聘主管 5-8K元/月

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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    負責招聘系統(tǒng)的建設(shè),進行招聘渠道的拓展和維護。按用人標準配備齊全各類人才,做好人才挖掘和引進工作。
    性別:不限 
    年齡:25-40歲
    學歷:大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
    經(jīng)驗要求:3 年以上人力資源管理經(jīng)驗 
    知識要求:熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī) 
    能力要求:溝通表達能力強、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價能力 
    、規(guī)劃能力 
    其它要求:原則性強,具相當親和力
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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