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人事行政主管 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
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佛山市柏力堅科技有限公司 最活躍榜單第4名

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  • 1天前

    最近登錄

  • 10年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產/制造業(yè),耐用消費品（家具/家電等）,商業(yè)/貿易/進出口
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數：200—500人
  • 成立日期：2006年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：佛山三水區(qū)

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：4年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    職位類別： 人力資源經理/主管

    一、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司，在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定正常運作。
    二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能負責督導和分配所屬人員的各項工作；
    三負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
    四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；
    五、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作，配合各部門做好各項服務工作；
    六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；
    七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權威；
    八、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作；
    九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；
    十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全。
    十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。
    十二、完成上級交辦的其它工作任務。
    十三、制度建設：管理制度（總則和各個板塊的細則）、工作流程、作業(yè)指導書、獎懲辦法、考核辦法。
    十四、企業(yè)文化建設：1.企業(yè)文化的價值導向：人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績、服務等等；
    2.建立關于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核；
    3.企業(yè)文化的個體表現(xiàn)：互動溝通（面談、慰問、關懷、激勵）。
    十五、熟悉人力資源六大模塊的操作，懂ISO管理體系，有驗廠工作經驗優(yōu)先。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 謝先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 佛山市三水區(qū)中心科技園樂平鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)創(chuàng)新大道東7號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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