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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),批發(fā)/零售,娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2003年1月17日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與終端促銷人員的管理工作;
    2、合理申請(qǐng)渠道促銷費(fèi)用,規(guī)劃季度及月度促銷計(jì)劃。
    2、負(fù)責(zé)渠道臨時(shí)促銷人員及常駐人員的培訓(xùn),日常管理,考核。
    3、根據(jù)公司要求,規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員日常作業(yè)流程,定期組織各類培訓(xùn)會(huì)議,提升人員的工作技能。
    4、負(fù)責(zé)線下門店現(xiàn)代渠道的管理及業(yè)務(wù)拓展,并通過制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。
    5、協(xié)同部門建立并管理公司在門店現(xiàn)代渠道的整體規(guī)范,包括品牌形象,消費(fèi)者評(píng)價(jià)體系等。
    6、定期查看并研究門店銷售數(shù)據(jù),分析各門店經(jīng)營(yíng)管理情況,開展門店行業(yè)調(diào)研,沉淀總結(jié)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐案例,形成可復(fù)制推廣管理模式。
    7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)搭建與管理,包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、績(jī)效管理等;
    8、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)終端人員形象及協(xié)助區(qū)域追蹤落實(shí)新零售渠道推廣臨促落實(shí)。
    任職要求:
    1,高中及以上相關(guān)學(xué)歷;
    2,具備生鮮水果銷售經(jīng)驗(yàn)或快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3,曾任快消銷售相關(guān)職位,熟悉終端賣場(chǎng)、促銷活動(dòng)流程和執(zhí)行關(guān)鍵點(diǎn);
    4,了解消費(fèi)者習(xí)慣、需求、粘性關(guān)鍵點(diǎn),了解相關(guān)新零售渠道特性;
    5,頭腦靈活,積極樂觀,溝通能力好;
    6,懂得使用辦公軟件WORD、EXCEL、PPT;
    7,積極主動(dòng),懂得關(guān)心和指導(dǎo)一線團(tuán)隊(duì)人員。
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