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區(qū)域副經(jīng)理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 7074元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助全勤獎...
廣東康澤藥業(yè)連鎖有限公司

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  • 1天前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：梅州梅縣區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：運營管理部

    • 年齡要求：30歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責零售業(yè)務（區(qū)域/版塊）運營管理；進行數(shù)據(jù)分析；發(fā)現(xiàn)異常情況，及時進行溝通，及時采取調(diào)整措施；
    2、日常到所轄區(qū)域的各個門店進行巡查與督導，檢查門店的現(xiàn)場管理，商品陳列及銷售情況，與門店培養(yǎng)對象交流，有針對性地對數(shù)據(jù)顯現(xiàn)有異常的門店進行重點巡查與督導，并與該門店負責人及時交流，發(fā)現(xiàn)問題解決問題；
    3、組織開展區(qū)域內(nèi)重點商品的培訓，以及新晉店長的店務培訓；
    4、每月定期召開月度店長會議，分析總結(jié)月度銷售數(shù)據(jù)，解決運營中存在的問題；
    5、解決日常運營中存在的問題，做出相應的調(diào)整措施；處理所轄區(qū)域日常運營所發(fā)生的突發(fā)狀況；
    6、在新店籌備期間，跟進新店的會員拓展進度，組織抽調(diào)區(qū)域內(nèi)有經(jīng)驗的店員到新開門店開展來貨核對及貨品上架的工作。
    任職要求：
    1、全日制專科及以上，醫(yī)藥、或經(jīng)營類相關專業(yè)；
    2、同行業(yè)同級別以上崗位工作經(jīng)驗，男女不限；
    3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的服務意識和團隊合作精神，耐心細致，擅長溝通協(xié)調(diào)，精于店面督導。
    上班地點：梅江區(qū)、新縣城、華僑城
    公司的福利待遇：
    員工享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險；  享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假；員工入職滿1年可享工齡工資；持有藥學相關資格證書可享有津貼。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省梅州市梅縣區(qū)人民南路宏藝花園康澤藥業(yè)二樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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