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抖音運營主管 急 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6305元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成...
目色眼鏡（廣東）有限公司

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  • 16小時前

    最近登錄

  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進出口
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2017年3月17日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：電商運營部

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1．負責(zé)官方抖音號開發(fā)和運營，通過短視頻、直播等方式，提升粉絲數(shù)，對業(yè)務(wù)指標(biāo)和收入負責(zé)
    2．對DOU+投放/獲客成本/轉(zhuǎn)化率/ROI負責(zé)，能夠進行數(shù)據(jù)分析并持續(xù)優(yōu)化
    3．對市場和用戶高敏銳度，開拓新渠道/新玩法，具備開發(fā)和管理KOL/客戶資源的能力
    4、負責(zé)抖音平臺運營，制定運營計劃，制定店鋪營銷及推廣的方案，日常維護更新及銷售監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；    
    5、根據(jù)銷售總目標(biāo)，分解制定店鋪年、季、月目標(biāo)。確定店鋪主要運營思路，產(chǎn)品整理，完成不同階段的運營調(diào)整工作；    
    6、負責(zé)營銷數(shù)據(jù)、交易營銷數(shù)據(jù)、客戶等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析；   
    7、負責(zé)協(xié)調(diào)付費與自然搜索流量、支付轉(zhuǎn)化提升；維護店鋪DSR、評價等各項指標(biāo)，確保店鋪狀況良好；    
    8、負責(zé)抖音平臺直播的運營管理工作，對直播內(nèi)容營銷進行健康，并做數(shù)據(jù)分析，提高用戶在線時長，增加用戶粘性，對運營優(yōu)化做出迅速想要和調(diào)整，確保運營效果；    
     9、提煉、整理、包裝內(nèi)容，組織策劃熱點話題。策劃活動，打造店鋪直播標(biāo)桿。
    10、負責(zé)抖音或其他同類型小店的的運營推廣，產(chǎn)品上下架，活動營銷策劃等全盤管理工作。
    11、負責(zé)跟蹤廣告投放市場情況，對接達人網(wǎng)紅直播帶貨，拓展抖音垂類達人合作；
    12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    【任職資格】
    1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)。
    2、熟悉抖音運營和直播模式，對粉絲運營有分析和把控能力，有眼鏡行業(yè)電商運營經(jīng)驗優(yōu)先；    
    3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有3年以上店鋪運營工作，有耐心、責(zé)任心、較強的執(zhí)行能力；    
    4、熟悉抖音平臺規(guī)則、各種玩法、算法推薦、收費標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化情況、影虎喜好習(xí)慣及瀏覽時間段；    
    5、較強的數(shù)據(jù)分析能力，能知道團隊針對產(chǎn)品的人群特性進行平臺投放。

    【福利待遇】
    一經(jīng)錄用，公司將為你提供優(yōu)厚的薪資福利待遇和公平公正的晉升通道。
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    3、為員工打造公平公正的晉升通道；
    4、交通便利、城市CBD位置，環(huán)境優(yōu)美；
    5、我們都是80、90、95后的年輕團隊，充滿活力，思想活躍無代溝；
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 章小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭市龍湖區(qū)粵海大廈A座301目色眼鏡 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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