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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100-499人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：金水區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    資源精準！不需要盲打！每天3-5個電話！
    平均薪資8000+，目前月**薪資5萬+
    【工作內(nèi)容】
    1、幫助家長分析孩子行為背后的原因（例如：學習興趣、動力不足，人際交往能力弱等）。
    2、協(xié)助家長激發(fā)孩子的潛能、調(diào)整親子關系；
    3、運用專業(yè)知識給家長提供一對一個性化全方位咨詢；
    4、以電話溝通、微信咨詢?yōu)橹饕⻊辗绞剑?br/>5、客戶開發(fā)及維護，為客戶匹配合適的心理咨詢專家。
    【任職要求】
    1、可接受無經(jīng)驗及應屆生；
    2、有較強的學習能力，踏實，專注，愿意為自我提升付諸努力；
    3、熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛；
    4、良好的團隊合作能力，學習能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和能力；
    5、大專以上學歷，有電銷經(jīng)驗者可適當放寬條件。
    【晉升空間】銷售顧問-儲備經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)（公司不外聘管理，每三個月可參加一次晉升）
    【福利待遇】
    1、底薪（3k-5k）+提成（5%-12%）+周獎金（1000+）+月獎金（5000+）=綜合10k+（能力強入職即可月薪過萬）
    2、福利：五險+每月團建活動+節(jié)日福利+帶薪年假
    3、晉升：每年一到兩次晉升機會、新人晉升計劃、儲備管理培養(yǎng)計劃
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉祥

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州金水區(qū)升龍鳳凰城D區(qū)朝陽門財富廣場

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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