亚洲日本亚洲黄色网站,欧美色射,亚洲黄色官网,人妻视频自拍网站,亚洲曰韩国产乱人伦,欧美XXXX色视频在线观看免费,亚洲色图1

人事主管 5-7K元/月
河南頌禮國(guó)際咖啡餐飲管理咨詢(xún)有限公司

立即開(kāi)聊
投遞簡(jiǎn)歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：鄭州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職要求：
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
    2、從事人力資源工作3年以上，具備hr專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
    3、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)；
    4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
    5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)。
    6、統(tǒng)籌人力資源部所有的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達(dá)的工作。
    7、其他行政類(lèi)的工作。
    1、發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員的招聘邀約及面試工作。
    2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
    3、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，以及員工檔案管理。
    4、協(xié)助組織新員工崗前培訓(xùn)、企業(yè)發(fā)展歷程、文化培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。
    5、協(xié)助主管公司重大活動(dòng)策劃，每月員工表彰大會(huì)組織工作。
    6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，員工關(guān)系管理。
    7、公司部分接待、行政工作。
    【任職資格】
    1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定經(jīng)驗(yàn)者可放寬。
    2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用者優(yōu)先。
    3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
    4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂(lè)觀開(kāi)朗，言行大方有度。
    5、可熟練使用WPS相關(guān)辦公軟件。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 宋信坤

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 鄭州管城回族區(qū)頌禮國(guó)際餐飲管理有限公司南門(mén)西側(cè)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開(kāi)聊
問(wèn)企業(yè) 我要提問(wèn)
  • 熱門(mén)搜索
  • 熱門(mén)職位
  • 熱門(mén)城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線(xiàn)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞