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人事主管 4-7K元/月
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鄭州中圖社文化傳播有限公司

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：鄭州

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、結(jié)合年度人力資源規(guī)劃，編制季度、月度招聘計劃和實施方案。2、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)、招聘信息發(fā)布、面試、薪資談判、背景調(diào)查及入職手續(xù)辦理；3、新員工入職培訓(xùn)：公司項目講解、公司企業(yè)文化、行政人事制度相關(guān)培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)年度薪酬福利測算，負(fù)責(zé)月度薪資福利核算發(fā)放及年終獎核算；5、負(fù)責(zé)員工檔案管理、合同管理、重要資質(zhì)證書管理；6、協(xié)助公司企業(yè)文化活動開展；7、起草、擬定各類行政通知，編寫會議紀(jì)要、填報工作計劃；8、完成公司行政人事制度重編，并落地執(zhí)行；9、負(fù)責(zé)公司證照年檢、印章管理、用餐管理。10、熟悉勞動法律法規(guī)，熟練掌握人力資源管理工作流程和運作方式，擅長招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等模塊；11、性格開朗，學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性強，認(rèn)真責(zé)任，原則性強。12、本崗位要求1-3年工作經(jīng)驗。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 汪曉剛

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州惠濟區(qū)河南省黃河迎賓館(西門)文化北路和開元路交叉口向北300米

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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