一、崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)和日常管理，包括店鋪整體策劃、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；
3.精通直通車等營(yíng)銷工具的利用，做好市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估、調(diào)整；
4.完成店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的記錄、問(wèn)題的分析，提升市場(chǎng)占有率；
5.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)誀I(yíng)活動(dòng)以及平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策劃、報(bào)名、實(shí)施、總結(jié)（如618.雙11活動(dòng)、主題活動(dòng)等）；
6.熟悉平臺(tái)的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃秒殺、團(tuán)購(gòu)等營(yíng)銷活動(dòng),提升網(wǎng)店的實(shí)際流量；
7.及時(shí)關(guān)注競(jìng)品店鋪情況，定期提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案；
8.了解平臺(tái)網(wǎng)營(yíng)銷規(guī)則,熟悉會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理,對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；
9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，與客服定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評(píng)分，增加客戶滿意度；
10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系，并做好日�；顒�(dòng)的對(duì)接；
11.公司安排的其他工作。
二、職位要求：
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，有5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，汽車配件零售行業(yè)淘寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉各種線上活動(dòng)的推廣手段，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；
3.具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力；
4.有較強(qiáng)的策劃能力以及**的文字表達(dá)功底；
5.善溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力。
三、福利待遇：
1.薪酬6k-15k
2.五險(xiǎn)齊全：醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)
3.節(jié)日福利：中秋、端午福利、開工紅包等
4.年終獎(jiǎng)金
5.核心干部效益獎(jiǎng)金
6.員工享受公司內(nèi)購(gòu)折扣
7.豐富的活動(dòng)：團(tuán)建活動(dòng)，戶外拓展等
8.提供理想的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！