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  • 1周前

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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：金水區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)公司APP前端研發(fā)。
    2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求文檔完成前端研發(fā)工作；與后端研發(fā)人員配合，討論交互方式，頁面集成工作；完成現(xiàn)有系統(tǒng)的維護(hù)工作，完成相關(guān)的迭代優(yōu)化工作
    3、根據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)的業(yè)務(wù)需求，完成前端架構(gòu)，并編制相關(guān)的前端規(guī)范等技術(shù)文檔,網(wǎng)頁標(biāo)準(zhǔn)化及優(yōu)化研究。
    4、負(fù)責(zé)公司前端的測試計(jì)劃和優(yōu)化，編寫設(shè)計(jì)文檔和測試分析報(bào)告等文檔，沉淀和積累前端的測試框架和發(fā)布規(guī)范及機(jī)制
    5、負(fù)責(zé)前端Android性能以及體驗(yàn)優(yōu)化，保證系統(tǒng)的運(yùn)行效率和用戶體驗(yàn)。
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李周得

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州金水區(qū)綠地·原盛國際3A號(hào)樓12B層179B

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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