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績效主管 7-11K元/月

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,,制定科學、有效的績效管理理念、策略和具體管理制度;
    2、深入了解業(yè)務,負責績效方案設計,組織績效考核與激勵標準建立,并持續(xù)推進落地和優(yōu)化;
    3、組織公司各部門開展績效考核工作,并為各部門的績效考核工作提供指導;
    4、領導交辦的其他工作;
    任職要求:
    1、本科以上學歷,3年以上績效管理相關工作經驗;
    2、有互聯(lián)網行業(yè)績效管理經驗者優(yōu)先,有企業(yè)績效管理體系搭建與項目執(zhí)行經驗者優(yōu)先;
    3、責任感強,具有良好組織協(xié)調能力和溝通能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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