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鄭州厚普科技有限公司

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  • 1周前

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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：金水區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1.優(yōu)化公司產(chǎn)品質(zhì)量控制體系和測試工具、方法、制度；
    2.根據(jù)已確定的需求分析書，負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試，以保證測試完成的產(chǎn)品與客戶需求相符；
    3.負(fù)責(zé)組織、維護(hù)、搭建部門測試環(huán)境，并編寫業(yè)務(wù)場景測試用例；
    4.參與公司項(xiàng)目的需求分析，關(guān)注項(xiàng)目需求的合理性、可測性；
    5.負(fù)責(zé)自動(dòng)化用例的編寫，參與產(chǎn)品的性能、安全測試，解決測試過程中復(fù)雜技術(shù)問題；
    6.負(fù)責(zé)創(chuàng)新測試相關(guān)流程、策略、方法和工具等，提升測試的質(zhì)量和效率；
    7.結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，制定合適的質(zhì)量技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量保障效率和團(tuán)隊(duì)技能的提升，指引團(tuán)隊(duì)測試技術(shù)的發(fā)展方向；
    8.負(fù)責(zé)對公司及部門制度的執(zhí)行及建議；
    完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 苗廣素

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州金水區(qū)信息產(chǎn)業(yè)大廈801

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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