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河南格恩陽光環(huán)境科技有限公司

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：鄭州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    人力資源：
    1、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃，制定公司招聘計劃；
    2、負責(zé)搭建和完善公司薪酬、績效考核體系和管理制度，梳理流程，推動落地和實施；
    3、優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，做好人才梯隊建設(shè)，滿足公司快速發(fā)展對人才能力快速提升的需求；
    4、督導(dǎo)做好入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤、福利管理及人事檔案管理等事宜；
    5、及時與各部門溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工管理工作；
    6、組織處理勞動爭議及員工糾紛，調(diào)節(jié)內(nèi)部矛盾，做好勞動用工風(fēng)險管控。
    行政：
    1、公司行政管理制度的建立、完善監(jiān)督執(zhí)行；
    2、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、資質(zhì)和文印管理、辦公采購、檔案資料管理、后勤保障的審核管理及監(jiān)管；
    3、公司消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、車輛調(diào)度和維修保養(yǎng)的管理工作；
    4、塑造企業(yè)員工形象，制定《員工日常行為規(guī)范》；
    5、處理公司與政府、事業(yè)單位等相關(guān)部門日常關(guān)系；
    6、公司各種活動的策劃、實施、組織開展；
    7、貴賓接待、各種重大會議的會前資料的整理、物料準備會后的會議紀要、合同存檔、資料整理。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉夢鴿

    • 電       話：

    • 工作地址： 河南省國家大學(xué)科技園西區(qū)C5A棟三樓東戶

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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