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人力資源經(jīng)理 8-10K元/月

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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),完善人力資源體系,制定人力資源年度工作計(jì)劃,并實(shí)施落地;
    2、負(fù)責(zé)制定實(shí)施績效考核制度,績效數(shù)據(jù)的收集、核算,績效結(jié)果的公公示、溝通;
    3、建立多樣化、符合公司用人需求的招聘渠道,完成公司招聘計(jì)劃;
    4、建立人力資源資料庫,完善人才梯隊(duì)建設(shè),為公司長期發(fā)展保障充足后備力量;
    5、負(fù)責(zé)薪酬體系的搭建,薪資制度的擬定,和人員調(diào)配以及薪資調(diào)整的全盤工作;
    6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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