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蓋板工藝主管 15-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 6993元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2023年4月13日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具有新能源動(dòng)力電池精密結(jié)構(gòu)件(方殼、蓋板)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2.有專攻動(dòng)力電池精密結(jié)構(gòu)件頂蓋/蓋板技術(shù)研發(fā)或零部件加工設(shè)計(jì)、制造的從業(yè)經(jīng)歷。
    3.具有3年以上技術(shù)研發(fā)一線從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有1年以上技術(shù)研發(fā)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    4.具備戰(zhàn)略思維和規(guī)劃思路,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維和前瞻性視野;
    5.熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉商務(wù)合同規(guī)范和談判技巧。
    6.有較強(qiáng)的抗壓能力。
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司蓋板技術(shù)和工藝工作,新產(chǎn)品的工藝開發(fā)及落地量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,包括但不限于日常技術(shù)管理、技術(shù)轉(zhuǎn)化、技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、工藝管理、技術(shù)交流、技術(shù)合作、科研項(xiàng)目等工作;
    2.制訂并組織實(shí)施公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
    3.組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。包括組織建立、完善和修訂公司技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)、科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)、技術(shù)保密、技術(shù)交流等各項(xiàng)技術(shù)工作相關(guān)的制度和工作程序;
    4.組織開展對(duì)外技術(shù)合作;追蹤國(guó)內(nèi)外行業(yè)技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì),評(píng)估其對(duì)公司的影響,思考公司應(yīng)該采取的對(duì)策,向總經(jīng)理匯報(bào);
    5.管理公司核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
    6.定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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