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運(yùn)營經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6833元/月
高薪職位年終獎公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...
汕頭市聯(lián)源物業(yè)管理有限公司

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  • 2天前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2017年10月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：項(xiàng)目管理部

    • 年齡要求：35歲以上-50歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的管理、統(tǒng)籌及經(jīng)營工作，包括人員管理、考勤管理、員工培訓(xùn)、員工考核、人員招聘、入離職管理及服務(wù)質(zhì)量提升等工作；制定并分解各項(xiàng)目工作計(jì)劃、完成公司指標(biāo)任務(wù)；
    2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)查研究和分析，及時提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議；
    3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目；
    4、組織項(xiàng)目例會，負(fù)責(zé)向各項(xiàng)目員工及時準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)精神、決定等，幫助員工理解并組織貫徹實(shí)施，并形成《會議紀(jì)要》提報總經(jīng)理；
    5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目工作的監(jiān)督和檢查，并對發(fā)現(xiàn)問題及時解決，與各服務(wù)單位保持良好的聯(lián)系、溝通，積極維護(hù)；
    6、推動各項(xiàng)目加強(qiáng)安全管理，識別風(fēng)險點(diǎn)并采取相應(yīng)應(yīng)對措施等；
    7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目突發(fā)事件的處理、反饋等工作；
    8、負(fù)責(zé)制定客戶滿意度方案，并推動各項(xiàng)目落實(shí)，參與物業(yè)投訴的處理工作；
    9、統(tǒng)籌跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，監(jiān)控業(yè)務(wù)開展過程中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，推動關(guān)鍵事項(xiàng)的實(shí)施，并對風(fēng)險進(jìn)行分級管控；
    10、負(fù)責(zé)制定、修改和完善項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行情況；
    11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月承包費(fèi)用結(jié)算、開票工作，確保每月承包費(fèi)用按時到帳。
    12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    崗位要求：
    1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類或管理類專業(yè)；
    2、對拓展業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)知，熟悉物業(yè)管理行業(yè)，具有一定的渠道資源；
    3、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、具有敏銳的市場判斷力、計(jì)劃能力、分析決策能力；
    4、性格外向、反應(yīng)敏捷，勇于自我挑戰(zhàn)；
    5、有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
    6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正，具有親和力。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鄭小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省汕頭市龍湖區(qū)長江路23號新一城商業(yè)中心2幢505-506 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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