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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:1999年1月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 負責(zé)團隊的管理和協(xié)調(diào),確保團隊高效運轉(zhuǎn);
    2. 制定團隊的工作計劃和目標,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
    3. 負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)和績效考核;
    4. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各職能部門之間的工作,確保部門整體運營順暢;
    5. 負責(zé)部門的預(yù)算管理和成本控制;
    6. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,為公司發(fā)展提供建議。

    任職要求:
    1.  大;蛞陨蠈W(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2. 5年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功的團隊管理案例;
    3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團隊;
    4. 具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對各種突發(fā)情況;
    5. 具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力,能夠把握市場機會。
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