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培訓主管/經(jīng)理 6-9K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責】
    1、根據(jù)公司人才培養(yǎng)計劃對員工的能力要求,搭建培訓體系并不斷完善;
    2、參與公司各中心/部門的工作分析,熟悉崗位工作對人才素養(yǎng)的需求,協(xié)助搜集、提煉培訓需求和培訓計劃,形成年度培訓總計劃;
    3、按要求做好培訓師團隊組建和日常管理工作;
    4、編寫或協(xié)助編寫、收集、審核培訓材料,協(xié)助培訓講師完成課程開發(fā)和講授工作;
    5、根據(jù)培訓對象和課程確定培訓渠道和方式,并不斷拓展、創(chuàng)新培訓渠道和方式;
    6、組織培訓計劃的實施和培訓效果評估;
    7、安排、跟蹤、檢查新入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、晉升員工的培訓工作;
    8、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
    【任職要求】
    1、大專及以上學歷,市場營銷,人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先;
    2、具有3年以上人資類、培訓類工作者優(yōu)先,生產(chǎn),營銷或食品行業(yè)尤佳,熟悉培訓的基本理論、方法和常用工具;
    3、書面表達能力和文案編輯能力強,熟練操作office辦公軟件,熟悉PS、剪映等圖片視頻處理軟件者尤佳;
    4、具有較強的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強;
    5、良好的學習意識及學習能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并有創(chuàng)造性的思路和解決意見。
    【薪資福利】
    基本薪資+績效 能力更強,薪資待遇可更高
    【上班時間】
    8:30-12:00,13:30-18:00

    加入海霸王的三大理由:
    【發(fā)展空間】重視員工個人發(fā)展,公司80%以上管理層領(lǐng)導由內(nèi)部提拔晉升
    【薪資福利】完善的激勵機制和優(yōu)越的薪資福利
    【人文關(guān)懷】**的企業(yè)文化和員工人文關(guān)懷

    我們的優(yōu)勢:
    【合法用工】模范遵守勞動法規(guī),入職簽訂勞動合同
    【培訓提升】提供入職培訓、崗位技能培訓等各類內(nèi)外部培訓機會
    【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機制,每年享有不定期調(diào)薪機會

    我們的福利:
    【五險一金】入職購買五險一金
    【年終獎金】享受年終獎
    【免費食宿】公司設(shè)立食堂免費提供工作餐,為有需要的員工提供住宿
    【假期福利】享受國家法定節(jié)假日,入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假
    【工資準時】每月固定15日發(fā)放工資
    【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品
    【內(nèi)購優(yōu)惠】員工內(nèi)購產(chǎn)品享有員工價
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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