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生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo) 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 7708元/月
高薪職位工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅加班費(fèi)...
湖北和樂門業(yè)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),原材料和加工,耐用消費(fèi)品（家具/家電等）
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2016年6月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：咸安區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：24歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    和樂門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造，堅(jiān)持智能制造、品質(zhì)可靠的理念。經(jīng)過十多年科技創(chuàng)新，已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)，擁有強(qiáng)大的自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)和規(guī)�；圃旃芾眢w系。
    企業(yè)采取快速培養(yǎng)、快速提拔來提升員工能力，入職后均有制造部經(jīng)理直接進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為生產(chǎn)段負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸的奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”。熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入！
    工作內(nèi)容：
    計(jì)劃管理：清理生產(chǎn)計(jì)劃，組織人員及調(diào)配設(shè)備，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。
    人員管理：負(fù)責(zé)工人培訓(xùn)指導(dǎo)，定崗調(diào)崗，人員差缺報(bào)備，員工出勤調(diào)休管理。
    質(zhì)量管理：根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范，巡查解決現(xiàn)場質(zhì)量問題，強(qiáng)化工人作業(yè)技能，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。
    現(xiàn)場管理：確�，F(xiàn)場規(guī)范作業(yè)，巡查生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、人員操作和防護(hù)用品使用的狀態(tài)，排查并整改安全隱患。
     物料及賬務(wù)管理：輔料、勞保用品的領(lǐng)用，生產(chǎn)段內(nèi)資產(chǎn)管理，薪酬產(chǎn)量核實(shí)。。
    工作地點(diǎn)：湖北咸寧
    薪酬福利：
    試用期1-3個(gè)月
     試用轉(zhuǎn)正后，底薪5000-元/月6600元/月+單休補(bǔ)貼880元/月+日加班補(bǔ)貼（約300~500元/月）+三線基地補(bǔ)貼500元/月+年終獎(jiǎng)（按年度團(tuán)隊(duì)績效、個(gè)人崗位業(yè)績綜合評定）。
    其他：該崗位薪酬收入相對穩(wěn)定，春節(jié)放假時(shí)間相對較長（一般15-20天）
    綜合月均收入7K-10K。
    生管員（試用）——生管員（轉(zhuǎn)正）——段長（年度薪酬11~14萬）——車間主任（年度薪酬17~20萬）——制造部經(jīng)理（年度薪酬26~35萬）——核心高管。
    能力素質(zhì)要求：
     吃苦耐勞：隨一線工作時(shí)間作息，月工作時(shí)長約240小時(shí)；在生產(chǎn)現(xiàn)場較嘈雜的環(huán)境下辦公；對生產(chǎn)一線繁雜工作內(nèi)容及時(shí)解決處理；白夜倒班（部分生產(chǎn)段或旺季期間）。
    有毅力：經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，工人團(tuán)隊(duì)的磨合，均需要恒心堅(jiān)持做到出成績。
    守紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)定及工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)準(zhǔn)確傳遞報(bào)表，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行人員、物料、現(xiàn)場管理等事務(wù)。
    肯學(xué)習(xí)鉆研：學(xué)習(xí)并掌握材料性能、工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)備知識(shí)、賬務(wù)知識(shí)及管理流程。
     具備溝通協(xié)調(diào)：與段長、工人、上下工序間有效溝通；基礎(chǔ)異常事務(wù)及時(shí)協(xié)調(diào)處理；
     年齡35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。
    特別提示：
    公司重視人才培養(yǎng)，自入職起，公司就開始在支付培養(yǎng)成本，旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)的員工，要求員工服從工作內(nèi)容安排、吃苦耐勞。，
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    • 聯(lián)系人： 饒老師

    • 電       話：

    • 工作地址： 湖北省咸寧市咸安區(qū)橫溝橋鎮(zhèn)湖北和樂門業(yè)有限公司 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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