崗位職責(zé)：
1.嚴格尊守公司的各項規(guī)章制度；服從管理及工作安排。
2.按公司要求標準著裝；規(guī)范的儀容儀表；展示出良好的職業(yè)形象。
3.做好本崗位的清潔衛(wèi)生；開收市工作，確保營業(yè)中能夠有序的制作產(chǎn)品。
4.熟練掌握該崗位的業(yè)務(wù)技能；嚴格按照標準流程快速的加工制作各類甜品。
5.嚴格按要求做到見單出貨；退換產(chǎn)品要做到有憑有據(jù)。
6.未經(jīng)允許不能擅自更改或調(diào)整產(chǎn)品出品標準。
7.杜絕出現(xiàn)出品超時，漏單現(xiàn)象，同款產(chǎn)品需按照來單時間順序出品。
8.嚴格按照標準儲存保管各種原料，嚴禁出現(xiàn)因保存不當導(dǎo)致原料腐爛變質(zhì)、過期；嚴格做先進先出。
9.能安全規(guī)范操作使用機器設(shè)備；做好設(shè)備的保養(yǎng)，定期檢查維護。
10.做好預(yù)估備料及申購工作；嚴把來貨原料質(zhì)量。
11.完成店長、廚師長交辦的其他工作。
12.門店新人到甜品崗負責(zé)信任的帶教帶訓(xùn)工作；
13.負責(zé)評估甜品員的制作出品是否規(guī)范、標準
工資構(gòu)成：總薪資=固定工資+全勤獎+月度獎金+酒水提成+工齡工資+其他福利
職業(yè)發(fā)展：前廳：基礎(chǔ)員工--資深員工--領(lǐng)班--*主管--副店長--店長--區(qū)域管理
福利待遇：
月休息4天（國家法定節(jié)假日換休）
月度獎金：月度評估達成發(fā)放獎金
包吃:一日三餐，品質(zhì)員工餐
包住:溫馨宿舍,配套空調(diào)、洗衣機、熱水器等,免費提供床上用品、wifi，發(fā)放水電氣補貼，拎包入住。
工齡工資：入職滿半年50元/月，入職滿一年100元/月，以此類推
生日/節(jié)日福利：生日當月發(fā)放生日津貼，傳統(tǒng)節(jié)假日禮品發(fā)放
聚餐：每月都有團建聚餐
聯(lián)系熱線〉 138-2900-2944 邱小姐
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！