工作職責(zé)
1、督促并協(xié)助總經(jīng)理組建本店安全委員會(huì)，并主持日常工作；處理水災(zāi)安全事件；處理發(fā)生的意外事件；處理客人遺失及受破壞物品；處理停電事件；處理火警事件；處理擾亂公共秩序事件；處理員工和客人的爭(zhēng)吵；處理打架、賭博、醉酒及色情事件；處理客人及保安報(bào)告的偷竊、搶劫事件；協(xié)助處理及安排政府人員巡視酒店；維護(hù)酒店公眾地方的清潔、安寧及秩序。保持大門(mén)口交通暢順；輪流當(dāng)值，作為值班行政管理人員；
2、根據(jù)公安機(jī)關(guān)、安全部門(mén)和酒店總經(jīng)理的要求，結(jié)合酒店實(shí)際情況，制定總體安全管理方案和各種防范制度，審定各部門(mén)擬定的崗位安全制度、規(guī)定，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后督導(dǎo)實(shí)施；制定安保部的工作計(jì)劃、安排、督導(dǎo)各級(jí)工作；重視內(nèi)勤工作，督促文秘做好安保部信息工作和檔案材料的積累；監(jiān)察酒店范圍內(nèi)之可疑人物，指示安保部如何處理突發(fā)事件；審定酒店內(nèi)重大外事活動(dòng)的警衛(wèi)工作方案，并督促?lài)?yán)格實(shí)施；做好本部人員的政治思想工作；
3、協(xié)助處理客人付款等所引起的有關(guān)安全問(wèn)題；負(fù)責(zé)管理酒店停車(chē)場(chǎng)停泊與收費(fèi)；
4、根據(jù)酒店特點(diǎn)，組建義務(wù)消防隊(duì)，并搞好專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，建議酒店領(lǐng)導(dǎo)配備必要的防火器材和偵破設(shè)備；組織本部成員經(jīng)常檢查火險(xiǎn)隱患和其它不安全隱患，及時(shí)提出整改意見(jiàn)上報(bào)總經(jīng)理，并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改；對(duì)安保部工作人員的招聘、錄用、評(píng)估、獎(jiǎng)懲負(fù)責(zé)；
5、配合前廳部處理客人將房間用品私自帶走或損壞設(shè)備的問(wèn)題；制定出安保部設(shè)備檢查制度,并定期親自進(jìn)行檢查,確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,盡量延長(zhǎng)使用壽命；要求下屬員工,并且以身作則,在巡視中盡量發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏情況,并隨時(shí)提醒有關(guān)部門(mén)整改,避免重大事故和節(jié)約能源；
6、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)員工的安全（防火、防盜、保密工作等）教育和遵紀(jì)守法教育。督促內(nèi)保、消防主管配合人力資源部對(duì)新入店職工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和崗位；負(fù)責(zé)維護(hù)酒店的治安、營(yíng)業(yè)秩序；對(duì)重大案件、事故組織調(diào)查處理，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵破。配合公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)以及其它執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)違法犯罪活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查取證。對(duì)酒店要害部位加強(qiáng)檢查并完善安全管理制度；熟悉酒店緊急措施，在發(fā)生意外時(shí)，確�？腿撕蛦T工安全；處理在特殊情況下開(kāi)啟客人保險(xiǎn)箱的事項(xiàng)。通常開(kāi)啟客人保險(xiǎn)箱是出于兩種原因：客人丟失了保險(xiǎn)箱鎖匙（或忘記保險(xiǎn)箱密碼），而又愿意付出一定數(shù)額罰款；超過(guò)長(zhǎng)期限仍無(wú)人領(lǐng)取保險(xiǎn)箱內(nèi)的物品；處理因酒店管理設(shè)備不善，致使客人受傷害事件；負(fù)責(zé)開(kāi)啟及關(guān)閉各客房重鎖事宜；
7、與其他所有部門(mén)合作溝通,并維持良好關(guān)系；與各部門(mén)保持良好的合作,完成定期舉行的消防演習(xí)；
8、主持安保部的日常工作，主持部門(mén)例會(huì)，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理指令。按時(shí)參加酒店晨會(huì)；溝通公安部門(mén)與安保部的聯(lián)系；每月呈交有關(guān)的工作報(bào)告；
9、完成酒店領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門(mén)交辦的各種臨時(shí)性保安工作；須服從營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理在上述職責(zé)范圍各條款以外之任務(wù)指令。"
學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1、50歲以下，大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷文化程度；
2、具備 5 年以上酒店后勤保障部副經(jīng)理工作,2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
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