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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1997年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、遵守公司規(guī)章制度并按制度執(zhí)行管理;
      2、對每月出現(xiàn)的返工問題,進行分析并做針對性培訓;
      3、負責制止下級的違章作業(yè),并對違章作業(yè)事項進行指揮,必要時進行相應處罰;
      4、負責根據(jù)公司要求制定本部門的操作實施細則,引導本部員工正規(guī)化操作;
      5、負責給本部門獎懲申請;
      6、對本部門的生產(chǎn)負責,并按公司要求,按計劃按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務;
      7、對所在部門負全權(quán)管理的職責;
      8、確定車間目標;
      9、制訂年度工作計劃報告。
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