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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2008年10月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)與各部門人員招聘溝通,根據(jù)崗位需求開展內(nèi)外部招聘工作;
    2.負(fù)責(zé)人力畫像、簡歷篩選、邀約面試;
    3.負(fù)責(zé)人人力面試安排、面試反饋;
    4.負(fù)責(zé)人力招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),如人才市場薪酬水平的調(diào)研及報(bào)告。
    5.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),與部門制定相應(yīng)招聘計(jì)劃,并落實(shí)月度招聘目標(biāo)。
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

    專業(yè)知識: 人力資源各板塊專業(yè)知識;
    專業(yè)技能: 具備制造業(yè)企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉人力資源行政業(yè)務(wù)流程;
    工作經(jīng)驗(yàn): 2~3年工作經(jīng)驗(yàn);
    語言能力: 普通話流利;
    其它要求: 溝通能力強(qiáng)、擅于表達(dá),良好的組織能力?箟耗芰(qiáng),能達(dá)成公司的招聘指標(biāo)要求;
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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