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運(yùn)營專員 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5850元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)包住宿班車接送...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、制度體系規(guī)劃:
    組織規(guī)劃公司經(jīng)營管理體系;建立和完善運(yùn)營管理體系并保持有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)與管理;建立和完善制度管理體系并保持有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)制度流程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、評估及推動(dòng)優(yōu)化改進(jìn); 
    2、發(fā)展規(guī)劃管理:
    負(fù)責(zé)組織編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃;組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的貫徹落實(shí)、監(jiān)控、跟蹤、評估及考核;負(fù)責(zé)組織編制公司年(月)度經(jīng)營計(jì)劃并實(shí)施監(jiān)控、跟蹤、評估及考核;負(fù)責(zé)公司的投資管理。  
    3、授權(quán)及統(tǒng)計(jì)管理:
    負(fù)責(zé)公司的授權(quán)管理;對授權(quán)管理的實(shí)施運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控、跟蹤、評估及調(diào)整;負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作;負(fù)責(zé)對統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持;
    4、績效管理:
    負(fù)責(zé)公司的組織績效管理;設(shè)計(jì)企業(yè)績效考核方案并組織實(shí)施年度、月度組織績效考評與管理工作; 
    5、法務(wù)管理:
    負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理和合同管理;負(fù)責(zé)公司工商管理工作,包括工商變更、備案及信息維護(hù);公司風(fēng)險(xiǎn)控制歸口管理; 
    6、會(huì)務(wù)管理:
    負(fù)責(zé)公司三會(huì)管理工作,負(fù)責(zé)組織年會(huì)召開、組織議案編制、簽核事宜等;責(zé)公司級運(yùn)營會(huì)議安排、會(huì)議資料準(zhǔn)備及相關(guān)組織策劃工作;負(fù)責(zé)對總經(jīng)理辦公會(huì)及總經(jīng)理布置事項(xiàng)進(jìn)行督辦、問責(zé)。
    7、OHS管理:
    了解本崗位職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程,保證自身健康安全。
    8、EMS管理:
    了解本崗位環(huán)境因素,嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保管理制度,履行應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。
    9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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