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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革,批發(fā)/零售
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2019年8月28日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    本崗位接受本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生
    崗位主要工作內(nèi)容:
    1.協(xié)助制定有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;

    2. 獨(dú)立開(kāi)展校招和社招的招聘工作,包括制定JD,篩選簡(jiǎn)歷,面試,背調(diào),薪酬談判、聯(lián)系學(xué)校,校園宣講等;

    3. 做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工關(guān)系、投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;

    4. 管理和優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系。

    5.培訓(xùn)工作,協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開(kāi)展培訓(xùn)工作;

    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

    任職要求:
    1.年齡35周歲以下,本科及以上,具有一定文字功底,具備親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,精通人力資源管理;
    2.擅長(zhǎng)尋訪及邀請(qǐng)精英人才,有豐富的精英團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉國(guó)家法律法規(guī),具有人力資源管理和企業(yè)管理方面的專業(yè)知識(shí);
    4.1年以上人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),1年以上組織、招聘及培訓(xùn)模塊經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),知名頭部企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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