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店長(zhǎng) 面議
高薪職位環(huán)境優(yōu)雅工作餐公費(fèi)培訓(xùn)...
珠海市姿馨企業(yè)管理有限公司 (姿馨公司)

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：珠海香洲區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：市場(chǎng)部

    • 年齡要求：28歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    （一）店長(zhǎng)具備條件

        1、**， 28歲以上, 35歲以下

        2、體態(tài)輕盈，膚質(zhì)好

        3、善于溝通，管理能力強(qiáng)

        4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

        5、曾任美容中心或大型服務(wù)行業(yè)，**主管者優(yōu)先

        6、具備醫(yī)學(xué)背景者更佳  

    （二）店長(zhǎng)職責(zé)

        一、選撥、調(diào)配人才，合理使用人才

        二、督導(dǎo)員工工作的執(zhí)行和落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，創(chuàng)**佳業(yè)績(jī)；

        三、定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，拿出對(duì)策：

        四、訂立公正，合理，有效的獎(jiǎng)罰制度：

        五、行政、人事管理人員職責(zé)

        六、合理安排日常作息時(shí)間和班次，嚴(yán)格考勤制度

        七、督導(dǎo)員工工作職責(zé)和落實(shí)情況；

        八、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

        九、定期開展培訓(xùn)，豐富員工對(duì)商品的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷技巧：

        十、具備對(duì)外事務(wù)的接洽、促成和解決的能力；

        十一、處理客訴及協(xié)助員工安排暫時(shí)無(wú)法服務(wù)的客人的要求，及時(shí)征詢客人的意見；

        十二、組織和開展各種促銷活動(dòng)；

        十三、定期總結(jié)并向上級(jí)主管匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中所存在的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的參考建議。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 季小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 珠海香洲區(qū)銀樺路8號(hào)深圳發(fā)展銀行大廈2303 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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