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廠長 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1、**,大專及以上學歷,年齡30-48歲,電子機械管理類專業(yè);
    2、有5年以上中小線路板廠相關崗位的從業(yè)經(jīng)驗; 
    3、能全面負責生產(chǎn)管理,人員管理,設備管理,質量管理,安全管理,生產(chǎn)計劃安排,工藝控制等;
    4、有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;
    5、熟悉辦公軟件操作,懂得CAD繪圖。
    崗位職責:
    1、負責主持工廠的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
    2、貫徹落實工廠崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
    3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
    4、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生產(chǎn)調度、管理和控制;
    5、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;
    6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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