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人事經(jīng)理 面議 有料
該崗位平均薪資 6772元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;  
    2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 
    3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;    
    4、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作;  
    5、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領導 出具數(shù)據(jù)分析結果; 
    6、參與部門管理; 
    7、配合其他部門有關工作; 
    8、承辦領導交辦的其他工作。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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