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人事招聘專員 面議
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投遞簡(jiǎn)歷
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     崗位職責(zé):
       1.人員招聘
       2.員工入職手續(xù)辦理
       3.考勤管理
       4.考勤表核算、月初人事部各項(xiàng)工資核算處理(財(cái)務(wù)所需工資資料8號(hào)前提交)
       5.協(xié)助上司組織新入職員工培訓(xùn)工作。
       6.掌握各分行、部門人員招聘需求情況,通知、安排各分行參與招聘活動(dòng)。
       7.每天不定時(shí)刷新各招聘網(wǎng)站,接收、審核簡(jiǎn)歷,電話通知招聘面試。
       8.負(fù)責(zé)人員初試,安排復(fù)試,跟進(jìn)面試結(jié)果。 
       9.社保局地稅局為單位員工新增減員。
       10.企業(yè)微信的后臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作管理。
      
    電話;15338180902(上班時(shí)間可通)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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