1、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)、運(yùn)營、管理中異常問題的能力;
2、積極樂觀,敢于創(chuàng)新,具備獨(dú)立思考的能力,
3、負(fù)責(zé)項目點工作計劃的下達(dá)、安排、落實、負(fù)責(zé)員工排班表的落實以及協(xié)助辦公室做好各項外聯(lián)工作;
4、負(fù)責(zé)所有員工的日常管理、培訓(xùn)、考核以及團(tuán)隊建設(shè)
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；
6、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；
7、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行生產(chǎn)；
8、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)，按時完成每班的質(zhì)量指標(biāo)
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！