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物業(yè)工程主管 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 3683元/月
中山博達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山西區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 向物業(yè)經(jīng)理建議及提出保養(yǎng)、改善及更改工程計劃并在工作過程中做出修訂、完善。
    2. 制定本部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作程序。并嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)控。在執(zhí)行過程中不斷做出檢討、修改及完善，并即時提交物業(yè)總經(jīng)理審批。
    3. 對本部門的員工定期做出監(jiān)控、考核，做到公正、透明，獎勤罰懶。建立一支團(tuán)結(jié)、高效的部門團(tuán)隊。
    4. 為確保整個物業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，需每日全面巡視物業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應(yīng)。
    5. 建立一個完善、完整、高效的（包括各項工程設(shè)備、運(yùn)作數(shù)據(jù)及記錄等資料）資料系統(tǒng)，透過資料分析發(fā)現(xiàn)問題后，對有關(guān)程序做出相應(yīng)的修改使其更加完善。
    6. 就用戶的投訴及重要的設(shè)備維修保養(yǎng)做出相應(yīng)調(diào)配及跟進(jìn)。
    7. 遵從公司一切合理的調(diào)配。
    任職條件：
    1、物業(yè)管理/酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
    2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上同等職位工作經(jīng)驗，持有電工證/高壓電工證；
    3、熟悉國家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識；熟悉前期介入、中期、后期等投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程；
    4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、判斷能力、決策能力、計劃能力。 

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人事部

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市西區(qū)長洲路南大街博達(dá)匯峰售樓部

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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