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人事主管 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6800元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施,完成招聘任務;2、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;3、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;4、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);5、協(xié)助制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施;6、協(xié)助擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;7、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù);8、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;9、完成上級領導交辦的工作;任職資格:1、公共關系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學?埔陨蠈W歷;2、1年以上人資主管、經(jīng)理經(jīng)驗,有裝飾公司人事經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉并能獨立操作各招聘渠道,有一定的人才資源更好;4、熟悉基礎和管理性培訓,熟悉培訓效果的測評;5、熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達、人際交往能力;工作時間:上午8::5-12:00 下午14:00-18:00

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