亚洲日本亚洲黄色网站,欧美色射,亚洲黄色官网,人妻视频自拍网站,亚洲曰韩国产乱人伦,欧美XXXX色视频在线观看免费,亚洲色图1

[急]績效專員 3-4K元/月
每周雙休年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

立即開聊
投遞簡歷
  • 1周前

    最近登錄

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、完善公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;
    3、負責管理人力資源相關文件和檔案;完成員工技術資格申報和例行復審,并辦理有關手續(xù);
    4、建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動;
    5、執(zhí)行人力資源部管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施與完善,配合其他業(yè)務部門工作
    6、完善《員工手冊》,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更;
    7、管理勞動合同,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)以及證照的年審工作;
    8、制定   招聘   計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排   面試   、復試、綜合素質(zhì)測試;
    9、制定公司年度培訓計劃、編寫相應的培訓方案;撰寫年終總結(jié)報告等;
    10、負責公司員工社保及公積金業(yè)務的辦理;
    11、按照績效方案每月定時對員工進行績效考核,核算員工薪資、福利;
    12、負責本部門日常工作,并及時做到各種報表的上報;主動配合其他部門工作,完成領導交辦的其他工作。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
汕頭薪資福利經(jīng)理招聘 云南薪資福利經(jīng)理招聘 揭陽薪資福利經(jīng)理招聘 佛山薪資福利經(jīng)理招聘 潮州薪資福利經(jīng)理招聘 普寧薪資福利經(jīng)理招聘 江門薪資福利經(jīng)理招聘 云南昆明站薪資福利經(jīng)理招聘 梅州薪資福利經(jīng)理招聘 鷹潭薪資福利經(jīng)理招聘 云南玉溪站薪資福利經(jīng)理招聘 澄海薪資福利經(jīng)理招聘 云南曲靖站薪資福利經(jīng)理招聘 云南紅河站薪資福利經(jīng)理招聘 云南大理站薪資福利經(jīng)理招聘 吉安薪資福利經(jīng)理招聘 中山薪資福利經(jīng)理招聘 云南楚雄站薪資福利經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)薪資福利經(jīng)理招聘 威海薪資福利經(jīng)理招聘
南寧興寧區(qū)薪資福利經(jīng)理招聘 南寧江南區(qū)薪資福利經(jīng)理招聘 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資福利經(jīng)理招聘 南寧良慶區(qū)薪資福利經(jīng)理招聘 南寧邕寧區(qū)薪資福利經(jīng)理招聘 南寧武鳴縣薪資福利經(jīng)理招聘 南寧橫縣薪資福利經(jīng)理招聘 南寧賓陽縣薪資福利經(jīng)理招聘 南寧上林縣薪資福利經(jīng)理招聘 南寧馬山縣薪資福利經(jīng)理招聘 南寧隆安縣薪資福利經(jīng)理招聘 南寧高新區(qū)薪資福利經(jīng)理招聘 云南昆明站薪資福利經(jīng)理招聘 上饒薪資福利經(jīng)理招聘 中山薪資福利經(jīng)理招聘 惠州薪資福利經(jīng)理招聘 云南薪資福利經(jīng)理招聘 汕頭薪資福利經(jīng)理招聘 佛山薪資福利經(jīng)理招聘 深圳薪資福利經(jīng)理招聘
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞