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技術(shù)工程師 2.5-3K元/月

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  • 1周前

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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    技術(shù)工程師    2    名
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)客戶及公司內(nèi)部設(shè)備的安裝調(diào)試和維護(hù)管理;
    2、解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問題,及時(shí)為用戶提供解決問題的方案。
    3、配合銷售部和其他部門做好客戶的技術(shù)溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)交流、培訓(xùn)服務(wù)等工作;
    任職要求:
    1、**,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè);
    2、有良好的表達(dá)和溝通能力,動(dòng)手能力強(qiáng),具有獨(dú)立解決問題的能力;
    3、身體健康,吃苦耐勞,細(xì)心耐心,思維敏捷,有一定的自主學(xué)習(xí)能力;   
    4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和大局觀念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5、知識(shí)面廣,對(duì)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)等網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
    6、思想品德好,能服從公司的安排。
       晉升路徑:技術(shù)員——技術(shù)主管——技術(shù)總監(jiān)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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