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行政人事經(jīng)理 2.5-3K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責：
    1、監(jiān)管行政和人事的日常全面工作
    2、負責配合部門經(jīng)理編制人力資源計劃并具體實施
    3、負責公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹
    4、負責招聘、培訓
    5、負責處理員工勞動關系
    6、負責公司人力資源管理信息系統(tǒng)的建立及維護，為公司人力資源決策提供依據(jù)；
    7、負責制定激勵機制并執(zhí)行
    8、負責公司薪酬、福利政策的制、修訂和實施工作；
    9、負責有關政府、行業(yè)、物業(yè)等各方面的公共關系管理；
    10、負責組織公司各項活動；
    11、負責承辦公司領導交辦的其它工作。

    任職資格：
    1、大專以上學歷，年齡在26-40歲；
    2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；
    3、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
    4、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力、感染力、有強烈的責任感及敬業(yè)精神、能承受較大的工作壓力；
    5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
    6、熟悉國家和地方勞動法律、法規(guī)，善于處理員工關系。
    條件不符勿投簡歷！
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