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技術部經理 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 7425元/月
廣西望遠投資集團

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  • 1周前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理
  • 員工人數：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧興寧區(qū)

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、設計能力：精通CAD圖紙設計;熟悉智能化各系統(tǒng)的主要設備品牌的特點、配置及系統(tǒng)設計，具有較強的方案制作能力及項目技術支持管理能力并有相關成功案例經驗，了解系統(tǒng)設計。
    2、投標能力：具有良好的投標能力，具有良好的表達能力，能良好的進行技術演講及講標，能良好的進行技術培訓，相當熟悉小區(qū)智能化弱電工程的招標及投標，能獨立完成技術標及商務標。有很強的技術策劃能力和創(chuàng)造性思維能力，對建筑智能化的技術發(fā)展有充分的了解，能準確把握客戶的需求并提出有針對性的、有鮮明特色的技術方案。在需要技術部配合的時候，按照前期收集的項目信息進行初步的方案設計，解釋設計方案，識別和引導客戶的需求；參與項目評審會，從技術的角度提供決策有關的信息，并負責標書的制作；根據投標的需要，在投標過程中提供必要的答標和述標的技術支持；對中標項目進行深化方案設計和圖紙設計。
    3、施工組織能力：具有相當豐富的現場施工調試經驗、施工組織及管理經驗，與甲方及監(jiān)理能進行主動及有效溝通，能為公司在甲方及監(jiān)理處贏得良好的聲譽，并進行良好的回款；根據施工現場，能合理的安排材料采購、施工順序、施工人員安排、施工人員組織管理、能有效指導現場工程師進行施工組織并有效節(jié)約施工成本。；   在項目施工過程中，積極與工程部進行技術交底；評估產品供應商的技術能力，為采購部提供技術支持；
    4、負責對部門內成員的工作進行監(jiān)督，實施目標管理、績效考核和在職輔導。
    5、年齡在25-50歲之間，1年以上工作經驗，具有建造師及項目經理證優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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