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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
    2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
    3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
    4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
    5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
    7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。售渠道和客戶的管理;
    崗位要求:
    邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程,zui后成為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)
    愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可( you xiu應(yīng)屆生優(yōu)先)
    (1)年齡18-30歲,能吃苦,耐勞,有上進(jìn)心:
    (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
    (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
    (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    福利待遇:
    1.公司**宿,提供良好的宿舍環(huán)境,帶薪培訓(xùn)。
    2.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì),年終大獎(jiǎng)。
    3.底薪2500+提成(20%-50%)+獎(jiǎng)金+外派出差機(jī)會(huì)+發(fā)展前景 (每月平均3000-5000以上)
    4. you xiu者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。
    5.提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái),所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
    6.每日、每周、每月 you xiu員工發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
    7.購(gòu)買五險(xiǎn)一金,以及提供多方面的福利待遇
    工作時(shí)間:8小時(shí),單休 ,國(guó)家法定節(jié)假日按時(shí)放假。
    以上職位,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
    晉升平臺(tái):銷售主管 -銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) -副經(jīng)理-總經(jīng)理
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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