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  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)及管理,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行定期的校招工作;
    2、根據(jù)崗位需求,開展招聘、甄選、面試、配置、效果跟進(jìn)等相關(guān)工作;
    3、負(fù)責(zé)員工入離職、考勤、新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)工作。
    【任職要求】
    1、****不限,22-30歲,大專以上學(xué)歷,人力資源工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
    2、熟練使用Office等各類辦公軟件,具備一定的寫作能力;
    3、性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅于溝通與協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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